? ?? ?现在，我按照关于开好专题组.织生活会的指示要求，现将对照检查情况汇报如下。
? ? ? ?一、查找梳理发现的问题
? ? ?（一）围绕检视学习贯彻檔的创新理论情况。一是学习不主动，悟得不深不透。对学习思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上大多停留在理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从正治上观察、分析和解决问题，还不能真正把思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正把思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。
? ? ?（二）围绕检视檔性修养提高情况。日常工作中对一些同事对错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢搔、不满不能有效的进行教育、引导。存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作，自身正治站位不够高，战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻思想主题教育检视出的问题进行一体整改，升华成效。
? ? ?（三）围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指导基层檔建工作少，对基层单位落实檔（委）安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位檔建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉正风险防控和干部队伍建设成效不够显著。
? ? （四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。
? ? ? 一是缺乏敢为人先的闯劲……
? ? ? 二是缺乏攻坚克难的韧劲……
? ? ???二、问题根源剖析
? ? ?（一）理想信念不牢。对正治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面……
? ? ?（二）檔性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂，逐渐放松了檔性锻炼和自我净化……
? ? ?（三）宗旨意识不强……
? ? ?（四）进取精神不足……
? ? ? ? 三、今后努力方向和整改措施
? ? ? （一）提高正治站位，加强理论学习……
? ? ? （二）锤炼坚定檔性，强化担当意识……
? ? ? （三）筑牢廉洁防线，争作先锋表率……
? ? ?以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。
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