职称的诟病一直以来都是备受争议的，现在好了，重要要改革：1.实行学术造假"一票否决制"2.英语计算机等考试不作统一要求3.拒绝"唯论文论" 病例教案也是参评材料4.职称评价标准推行“代表作制度”5.有重大突破或可直接申报高级职称6.小学老师也能当教授7.中小学教师参评教授，拓宽发展空间。
七、教师工资要与公务员工资持平。2020全面取消事业编制是真是假 事业编制取消已成定局？
其实这一点国家早就有规定，教师工资不得低于当地公务员工资平均水平，不过一直没有真正落实，尤其是乡村教师的待遇问题。这次的改革调整中，明确提出要切实改变，保障正策规定的实施，完善津贴补贴标准，艰苦边远地区学校将会建周转宿舍，让老师能安心教学。
八、取消女干部和女工人的身份区别。2020全面取消事业编制是真是假 事业编制取消已成定局？
2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
九、工资定期上涨。
在下一个五年计划中，会对事业单位工作人员的基本工资标准进行定期上调，并且，逐步提高基本工资在工资中所占比重。同时，还要在事业单位中推行绩效工资制度，尤其是阔立医院!
十、医务人员涨坤资。2020全面取消事业编制是真是假 事业编制取消已成定局？
公立医院工资制度改革试点已经启动，允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平，调动医务人员积极性。
社部新闻发言人李忠表示，正研究制定公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，配合有关部门做好部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。
随着事业单位养老保险改革尘埃落定，企业转制、编外人员安置问题日渐浮出水面。