为了确保因晕晕病而导致的护士短缺，日本护理协会建立了一种可以掌握联系信息的系统，以鼓励合格但未就业的“潜在护士”广泛地重新就业。加强它。
为了应对由于新的冠状病毒感染而导致的护士短缺，日本护理协会有资格从事护理工作，例如离开工作场所进行儿童保育和长期护理。-可能的护士重新就业并介绍就业目的地。
据估计，全国范围内有700,000多名潜在的护士，不过在县数据库中只有13万的数据可供您自愿注册联系信息。
合格的医生和药剂师必须在护士离开工作后每两年一次将其住所，联系方式等信息发送到该国，无论他们是否工作，护士都应辞职。许多潜在的护士很难知道他们在哪里。
因此，正府决定利用“我的号码”系统开发一个新的系统来管理有关护士资格的信息，并在征得患者同意的前提下，通过链接地址信息，雇员将离开即使我愿意，我也希望能够更轻松地跟踪最新联系人。
不过，护理协会要求正府进一步加强该系统，因为如果不重新注册已经是潜在护士的人，就无法掌握他们的信息。
日本护理协会常务理事HamakoKatsumata表示：“我想获得所有合格护士的地址，电话号码和电子邮件地址等信息。我将挖出即使在短时间内也可以工作的人。一两个小时。我想减少潜在的护士人数。”
劳动力短缺的不正常反应
在接受新的冠状病毒患者的医院中，护士的负担正在增加，并且采取了不寻常的措施来弥补甚至一点点的劳动力短缺。
横滨市昭和大学横滨市北部医院设有专门检查电晕患者的病房，但与普通病房相比，需要更多的护士，身心负担较重，因此，我们采取了一些措施，例如在一般病房。
在这种情况下，厚生劳动省要求全国的护理大学将合格护士的教职员工和研究生派往医疗场所，我已经为之欢呼了好几次。
欢呼的老师在普通病房工作，在这一天，两名老师为住院病人提供饭食，并在饭后刷牙。
昭和大学保健学部护理学系田中明子教授已经30年来首次在该领域工作。他说：“我从一位护士那里得知，我知道自己已经达到了极限。单靠我的精力无法克服。“我在大学里工作，但我想继续支持一点时间。”
医院护理部门负责人井川悦子（EtsukoIsokawa）表示：“教师的支持并没有减轻现场的负担，不过虽然普通护士优先考虑紧急护理，但老师照顾普通患者。这对我有所帮助。”
护理协会倡议
日本护理协会的工作是向全国和县正府指定的大约50,000名在“护理中心”注册的潜在护士发送电子邮件，到目前为止，共有2600多人重新就业。
在神奈川县立护士中心，我们为“有工作愿望但担心空白的人”或“只能在短时间内工作”的人提供培训，并为他们提供可以根据自己的条件工作的工作场所。我们提供了诸如匹配之类的支持，从而使总共50人重新就业。
据说在神奈川县立护士中心的潜在护士数据库中注册了5,600多人，不过由于住址或姓名的变更，地址和姓名发生了变化，由于没有更新程序，许多人无法工作。婚姻。
神奈川县护士中心负责人广岛博美说：“我们总是与注册者保持联系，并认真听取。不仅在医院而且在家看护方面都有很多工作机会，因此请先注册。我希望能有更多的人来参加。能工作。”
护理资格持有人注册问题护士资格是一种国家资格，所有获得护士资格的人都应在该国注册其姓名，出生日期，注册住所等，不过地址，是否实际担任护士等信息都需要注册。不是...
在担任护士的过程中，您有义务每两年一次将您的姓名，地址和工作地点等信息通知各州，因此有一种知道您身在何处的方法。
自2015年以来，厚生劳动省建立了一个新系统，要求县级护士中心在离职时报告其姓名和地址，以便确定潜在护士的下落。
不过，由于通知是努力的义务，因此实际上只有大约13万人向潜在的护士报告，据估计，这些护士的人数超过700,000。
此外，在很多情况下，即使之后的地址等发生了变化，也无法在不完成续签手续的情况下与作出通知的人取得联系。
“如果你工作和支持”一些未得到护理协会联系的潜在护士认为，他们可以在积极的鼓励和支持下重返工作岗位。
居住在东京的佐野千春（43岁）三年前在国立医院急诊室和儿科病房工作了七年后离开了工作，现在有一个长子，一年零七个月。。
当他的长子开始上幼儿园时，他曾考虑例重返工作岗位，但在得知日冕病给医疗领域带来的负担后，他说他意识到重返工作岗位的时间在增加。
不过，我不确定自己能否克服重重障碍，例如重返工作时如何处理长子，以及是否有符合我期望的工作条件的工作场所，因此我不确定能否积极寻求工作尚未达成。
佐野先生不知道护士离开中心时是否有通知护士中心的系统，因此他不是护理协会努力的目标。
佐野先生认为，如果受到可靠机构的邀请，他可以考虑更积极地重返工作岗位，并随时与他协商。
佐野先生说：“我认为，如果有可以提供培训和支持的人员，并且如果他们要求我，如果我愿意，我会在全国各地有很多潜在的护士想要回去。尽我所能。
通过利用我的号码更容易掌握信息的机制正府希望颁布一项与数字化改革相关的法案，该法案将提交给当前的国会，并利用“我的号码”系统创建一种机制，从而使掌握潜在护士的信息更加容易。