夏薇还认为，培养一个处级干部不容易，延迟退休年龄，可以让女性在工作岗位上更好地发挥作用，“处级干部都是社会的精英，有能力有学识，我们医疗界来说，我身边许多女主任，50多岁正是出成果的时候，如果这么早就要退休，确实十分可惜。”
回家，
还是继续？
国外男女实际
退休年龄相仿
根据2013年的数据，世界主要国家的退休年龄大部分男女性并无差异，实际退休年龄多在60周岁左右。
法国男女都是60岁
法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
英国男65岁女60岁
实际退休年龄62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。2012~2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
意大利男65岁女60岁
实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休。
西班牙女性退休更晚
法定退休年龄65岁，实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
瑞典实行弹性退休制
瑞典法定退休年龄61~70岁，65岁以前退休者占90%。瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。
日本交25年养老保险就可退
日本的法定退休年龄为60岁，实际上比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。