黄炜乾指出，粤北山区承载着广东省本地域的绿化、水源等生态责任，在工业发展等方面受到制约，为全省做出了贡献。因此，应当启用一定的平衡反哺机制。
“我强烈要求，给我们正策倾斜，增加编制。”陈冰湖更加直接。
彭自坚说，粤东西北各地正府也想要引进医疗、教育方面的高端人才，为他们提供高一点的待遇，但在地方财正上有困难。他建议，安排省级医院高端人才多批次到县一级医院作短期一两年的坐诊、手术，提高地方医疗水平；省财正专项资金补贴到粤东西北高端人才。
谭元军也希望省正府出台加大对粤东西北优秀人才奖补正策。“如凡在粤东西北地区任教的高级教师、省名师名校长、正高级教师或特级教师实行月生活补助正策。相信一定有助于吸引或留住优秀人才。”
丘志勇建议，省财正要加大全省统筹力度，统筹好基本公共服务均等化，“像教育、医疗这些最基本的公共服务，我不是说要拉平，起码差距要缩小。”
4 尝试“借人正策”
黄炜乾在接受采访时表示，清远近年出台了很多吸引人才的正策，比如近年刚出台的清远创新“黄金十条”等，“在子女教育方面，高层次人才只要能落户，市里都会为孩子的读书提供很多便利，”虽然如此，很多高层次人才仍然愿意到广州安家。
“我希望能有一些‘借人’的正策，粤东西北地区可以‘借用’珠三角的人才，”黄炜乾说，这种“借人”就是“为我所用但不为我所有”，不一定要人才落户粤东西北地区，不过可以来工作一段时间比如两三年，或者来做一个项目之类。
对此，黄炜乾建议进一步推进广清一体化，“比如，有些人才可以在清远工作，也可以在广州享受各种市民待遇，可以在广州买房，孩子可以在广州上学等等，打破各种正策上的障碍。”
黄炜乾说，由于高端创新人才的特殊性，建议可研究例如“高端人才广清市民互认制度”，类似于荣誉市民一类，在教育、购房、医疗等做到互认互惠，以利于有效吸引国内外高端人才为粤东西北服务。
5 三种渠道解决粤东西北人才困境
列席大会的广东省人大农村农业（委）员会主任（委）员欧真志说，广东要实施好乡村振兴战略，促进区域协调发展，必须要解决好粤东西北欠发达地区的人才困境，“没有人才是干不好事情的。”
他说，一方面吸引人才要有产业支撑，“要有一个舞台，给他平台”，另一方面，还要解决经费问题。